Изменение условий и закрытие документарных аккредитивов
Статьи о банковском деле и кредитовании / Документарные операции, как форма банковских расчетов / Изменение условий и закрытие документарных аккредитивов

Все изменения условий документарного аккредитива вносятся согласно письмам приказодателей (клиентов-импортеров) аккредитивов, составленных на фирменных бланках приказодателя за двумя подписями лиц, уполномоченных подписывать расчетно-платежные документы, и скрепленных печатью данной организации. В таких письмах должен быть указан номер документарного аккредитива, присвоенный СБ РФ, сумма аккредитива, страна, где находится авизующий банк (банк продавца) и перечислены все изменения, которые следует внести в условия данного аккредитива.

Сотрудник отделения, получив письмо на изменение условий аккредитива, проверяет подписи и печать клиента, а также наличие вышеуказанных реквизитов документарного аккредитива. Копия письма с отметкой банка о дате приема его к исполнению возвращается клиенту. Оригинал письма направляется в головное отделение СРБ СБ РФ.

В отделении банка делают соответствующие заметки о внесении изменений в условия документарного аккредитива.

Отзывной документарный аккредитив СБ РФ может быть закрыт до истечения срока действия аккредитива на основании соответствующего письма приказодателя. Работа с данным письмом осуществляется аналогично вышеуказанному порядку внесения изменения в условия документарного аккредитива.

Обычным порядком документарные аккредитивы подлежат закрытию СБ РФ через 15 календарных дней после истечения срока его действия. По документарным аккредитивам с отсрочкой платежа закрытие, как правило, производится через 10 календарных дней после даты последнего платежа.

Смотрите также

Бухгалтерский учёт в банках
 В услугах  банков нуждается большая часть граждан, фирм и государство. Обращаясь в банк за помощью , они становятся его клиентами. Первые банки возникают в VIII-V веке до н.э. в Древнем Вав ...

Система организации труда
Система организации труда на предприятии представляет собой комплекс основных направлений деятельности различных видов, форм и методов организации, нормирования и оплаты труда, направленных на обесп ...

Разработка информационного обеспечения задачи
  ...